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JEDDAH - 为了发展其员工的技能和能力,沙特地面服务(SGS)是该国航空业的全国地面服务提供商,已通过其学院宣布推出2017年的14项软技能培训计划沙特阿拉伯王国周围的所有主要车站和选定的当地车站

14个培训课程涵盖重要的管理技能,包括组织管理,职业道德,时间管理,客户服务,沟通技巧,培训和辅导,解决问题,个人生产力,激励员工,团队合作,中层管理,领导和影响,监督软技能和会议管理

该计划的第一阶段从今天(9月9日)开始,直到2017年12月31日

在此阶段,学院将提供74个培训课程,共有1,355名员工,分为所有站点

课程包括吉达站和吉达总部,共有16个培训课程,可容纳320个座位

它还将包括14个球场和380个座位的利雅得站,以及拥有9个培训课程和180个座位的达曼站

在麦地那车站,培训课程将是10个,有200个座位,其余的内部车站将接受25个培训课程,可容纳375名员工

“在SGS,我们坚信人力资源的重要性

因此,员工的发展成为公司可持续发展的重要组成部分

我们的培训计划是根据经过深思熟虑和系统化的计划制定的,”Qaid Bin说

SGS首席执行官Khalaf Al-Otaibi.SGS培训学院总干事Ahmed Abdulhafeez说:“我们已经推出了14项软管理技能培训计划;都符合国际认可的标准

此外,我们已按照Qaid Al-Otaibi先生的指示获得了这些计划的全部权利

这些计划根据每个部门的总体需求进行划分,并考虑到所有组织层面

“”所有行政和业务人员都可以使用这些计划,这些人员的要求有限,并且由公司制定和批准

每个培训计划结束时,受训者将获得参加公司认可培训课程的证书,“Abdulhafeez补充道

SGS培训学院在培训领域取得了重大成就

2017年上半年,学院培训了5,917名员工,共培训了492个培训课程

- SG

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