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SACKED超级长官Jean Else被裁定犯有专业不端行为,并被禁止无限期地参与高级管理层她将Whalley Range High for Girls从该国最差的学校转变为曼彻斯特最杰出的学校之一她的成功使她成为了一名她为教育服务并成为政府顾问,但她在2006年被指控管理不善,财务违规和裙带关系后被解职

一般教学委员会表示,她的管理层未达到专业期望的诚信和开放标准,并认定她有罪12项针对她的指控中的11项他们说他们达到了令人无法接受的职业行为来自麦克尔斯菲尔德的57岁的双胞胎男爵,承认了10项指控,其中包括没有按照10名支持人员的正确招聘,晋升和薪资审查程序谁包括她的双胞胎妹妹Maureen Rochford女士Rochford w从学校的文员助理到助理校长 - 以58,000英镑的薪水,监督800万英镑的预算 - 在七年内,詹姆斯否认这些指控构成了不当行为失败GTC小组主席安妮加纳表示,吉恩的行为“没有达到教学专业期望的诚信标准“她说,虽然专家组同情她需要填补学校的教职员工,但”并没有避免她遵循公开和公平的招聘程序“她接着说:”这个范围管理失败的Dame Jean已经将该行业的声誉置于声誉之中“招募她的双胞胎”破坏了公众对相信最好的员工被招募到教学岗位的信心“,Garner女士说她补充说:”即使让·詹的姐姐是这项工作的最佳人选,但未能确保客观地证明这一点

这种行为降低了专业“成绩”在Whalley Range期间,Jean女士的出勤人数增加了96%,从1994年到2004年,学生人数增加了一倍以上

在GCSE获得A *到C等级的学生人数从16%增加到57%

听证会上她说,她从学校中拿出了43万英镑的现金赤字她在审计委员会调查后于2004年被停职

该委员会的一份报告强调了“严重的判断错误”和“适当的治理和责任标准的重大错误”两年后,在他们自己的调查中,她被曼彻斯特市议会解雇了,她在伯明翰举行的GTC听证会上泪流满面,因为她描述了自被停职四年后的“破坏性”Bereavement她说她觉得被迫离开她所爱的工作后,她遭受了丧亲之痛听证会听说她获得了最高级别的代表团hool的州长并且“正在办学”但是她承认未能遵循正确的招聘和晋升程序,并且没有就自己,她的双胞胎和治理主管斯图尔特斯科特的安排咨询完整的管理机构 - 两人都在2004年与她并肩 - 承担外部工作她在三年内赚了超过6万英镑 - 除了她76,000英镑的工资 - 来自全国学院领导学院每天850英镑的咨询服务但未能与理事机构达成协议专家组表示,这种行为未达到教师的开放程度,并且她有足够的机会将这些安排 - 以及其他重大决定 - 提交给每四周开会一次的整个管理机构.Garner女士说,Jean女士没有正确地解雇她在所有情况下的管理职责,并补充说:“委员会还关切地注意到,Jean女士未能阻止在学校发生不正当的财务行为, “指的是她和她的工作人员对学校账户兑现支票的调查结果她被裁定犯有重新签约三名前提前退休一揽子工作人员的罪名,这违反了议会的指导

她被指控她未能在上学期间,他们在外面工作期间为RoSco正确监控她的妹妹和斯图尔特斯科特 加纳女士说:“Maureen Rochford和Stewart Scott是学校的高级经理,而Jean Jean有权对他们有一定程度的信任”

作者:柴掊

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